طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی وارد مرحله جدیدی شد.سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که از آبان 1403 تا کنون، حقوق بیش از 4.7 میلیون بازنشسته و مستمری‌بگیر، به طور میانگین 56% افزایش داشته و این روند تا پایان سال 1405 ادامه خواهد یافت.
این اقدام در راستای کاهش فاصله میان مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی، با حداقل دستمزد و بهبود معیشت آن‌ها صورت گرفته است.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چیست؟
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فرآیندی است که با هدف کاهش اختلاف میان مستمری پرداختی و سطح دستمزد شاغلان ایجاد می‌شود. این طرح به ویژه برای برای بازنشستگانی که حقوق پایین دریافت می‌کردند، اهمیت ویژه‌تری دارد.
بر اساس قانون، طی سه سال باید 90 درصد فاصله ضریب مستمری‌ها نسبت به حداقل دستمزد جبران شود تا سطح رفاه بازنشستگان تامین اجتماعی ارتقاء یابد.
اجرای این برنامه طی سه سال به شکل پلکانی در حال انجام است:
سال 1403 با افزایش حقوق تقریبا 40 درصدی.
سال 1404 با افزایش 30 درصدی.
و سال 1405 تکمیل طرح با افزایش مجدد 30 درصدی.
به این ترتیب بعد از اتمام دوره سه ساله، بازنشستگان شاهد یکی از بزرگتری افزایش حقوقی تاریخ تامین اجتماعی خواهند بود.
بودجه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404
مدیرکل مستمری‌‌های سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است:
برای متناسب‌سازی سال 1404، بیشتر از 3200 میلیارد تومان اعتبار اختصاص یافته است.
برای تعدیل متناسب‌سازی سال گذشته، 2200 میلیارد تومان پیش‌بینی شده است.
بنابراین، مجموعه هزینه‌های این طرح در سال 1404 حدود 5500 میلیارد تومان خواهد بود.
بیشتر بخوانید:
محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به صورت یکسان نیست. بلکه بر اساس اصول بیمه‌ای و میزان سابقه هر فرد محاسبه می‌شود.
- افزایش سالانه حقوق طبق ماده 96 قانون تامین اجتماعی
- اعمال متناسب‌سازی جدبد تا سقف 70 درصد
- تعدیل متناسب‌سازی سال قبل
به همین دلیل ممکن است ارقام افزایش حقوق بازنشستگان متفاوت باشد.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404
طبق برنامه هفتم توسعه، طرح متناسب‌سازی در سال 1405 نیز ادامه دارد.هدف اصلی آن است که در پایان این دوره، 90 درصد فاصله مستمری‌ها با حداقل دستمزد جبران شود.
این موضوع می‌تواند منجر به بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، کاهش شکاف درآمدی و افزایش رضایت قشر جامعه شود.
بیشتر بخوانید:
وام فوری و بدون ضامن قسطا: راهی ساده و سریع برای تامین نیازهای مالی بازنشستگان عزیز
با توجه به شرایط کنونی و افزایش تورم، گرفتن وام ، یک راه بسیار ساده و فوری برای تامین مالی بازنشستگان عزیز محسوب می‌شود. اگر شما به عنوان یک بازنشسته به دنبال دریافت وام فوری و وام بدون ضامن هستید و نمی‌خواهید مراحل پیچیده و وقت‌گیر بانکی را پشت سر بگذارید، قسطا گزینه‌ای عالی برای شماست.شرکت قسطا با ارائه وام‌های فوری، به شما این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به معرفی ضامن، مبلغ مورد نیاز خود را به سرعت دریافت کنید.
پس با توجه به شرایط مالی کنونی، دریافت وام بازنشستگان از قسطا یک راه حل منطقی محسوب می‌شود. بازنشستگان عزیز می‌توانند تنها با ارائه یک فقره چک ضمانت و یا سفته الکترونیک از قسطا وام دریافت کنند و اقساط آن را به صورت ماهیانه بپردازند.
آن‌ها می‌توانند تسهیلات خود را در سریع‌ترین زمان ممکن با شرایط آسان دریافت کنند. فرایند درخواست وام به صورت آنلاین و کاملا غیرحضوری انجام می‌شود.
اگر شما هم به دنبال راهی سریع برای حل مشکلات مالی‌تان هستید و نمی‌خواهید درگیر شرایط پیچیده بانکی شوید، به سایت ghesta.ir مراجعه کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر و یا جهت دریافت مشاوره با پشتیبانی قسطا در ارتباط باشید.
منبع: اقتصاد آنلاین